#AI: ИИ не отнимает работу, а стирает профессии 🔭
😐
Ранее писали про то, как люди теряют работу из-за ИИ. Но эффект глубже увольнений - ИИ пересобирает само разделение труда. Эмоллик показал это на данных Procter & Gamble, а OpenAI пришли к тому же.
Исследование
Cybernetic Teammate прогнало 776 сотрудников P&G через реальные задачи по разработке продуктов - с ИИ и без.
Что выяснили:
Без ИИ технари из R&D предлагали технические решения, а коммерсанты - рыночные. С ИИ и те, и другие выдавали смешанные идеи. Границы экспертизы просто растворились.
Цифры по P&G:
🟢Один человек с ИИ = двое кросс-функциональных спецов без ИИ
🟢Новички с ИИ догоняли опытные команды
🟢~16% времени экономии на задаче
По сути ИИ работает как второй профиль в голове - подтягивает то, чего ты не знаешь. Спец перестаёт быть заперт в своей узкой роли.
OpenAI разобрали 800к запросов в ChatGPT:
43% использования - это задачи из чужих профессий. Маркетолог сам чинит техбаг, продажник роет данные без аналитика, юр-задачи закрывает основатель. У саппорта и дизайнеров - за 75%.
Что это значит для компаний:
Речь не про "уволить лишних". Если один человек тянет несколько ролей, придётся заново собирать команды, зоны ответственности и карьерные лестницы. Старая схема "узкий спец в своём отделе" ломается.
🗒 ИИ не просто ускоряет - он сносит стены между профессиями. Кто хочет собрать себе такого универсального ИИ-агента под свои задачи - разбираем в
ИИ-клубе.
Slavik |
Updates |
Инстаграм |
ИИ Клуб