🎆🎇🎆

В новом ролике рассказали, что задумала ФРС и что стояло за падением рынков на первом заседании Кевина Уорша: 🟠 Почему ФРС меняет правила 🟠 Что сказал Уорш между строк 🟠 Зачем Трампу мир с Ираном 🟠 Может ли SpaceX утянуть рынок вниз 🟠 Когда включат печатный станок 🟠 При каком сценарии Bitcoin снова увидит $50k 👇 Смотрим на канале: 📷 https://youtu.be/FMqHNh6OcNg

МИР НФТ . World NFT 📱

Глава «Роснефти» Игорь Сечин предупредил о риске крупного финансового пузыря на мировых рынках. Один из факторов - резкий рост капитализации технологических компаний, особенно связанных с искусственным интеллектом. На фоне подготовки к IPO OpenAI и Anthropic эта мысль звучит особенно актуально. Обе компании находятся в центре AI-гонки, обе быстро растут, обе привлекают огромный интерес инвесторов. Но главный вопрос не в том, насколько сильна технология, а в том, какая цена уже заложена в ожидания. 📈 Почему риск AI-пузыря важен перед IPO OpenAI и Anthropic ИИ действительно меняет рынок: модели внедряются в рабочие процессы, компании строят дата-центры, заключают крупные контракты на вычисления и запускают агентные продукты. Но вместе с ростом появляется риск переоценки. У лидеров сектора огромные расходы на инфраструктуру, высокая зависимость от облаков и чипов, а прибыльность пока остается под вопросом. Если инвесторы платят за будущую монетизацию слишком рано, даже сильная компания может оказаться дорогой инвестицией на старте. 📌 Что важно помнить инвестору Пузырь возникает не тогда, когда технология бесполезна. Часто наоборот - технология может быть сильной, но цена актива уже включает слишком оптимистичный сценарий. Так было с доткомами: интернет действительно изменил мир, но многие акции были куплены по ценам, которые бизнес не смог оправдать. С ИИ может быть похожая логика: направление сильное, но не каждая компания с AI в названии станет хорошей инвестицией. 🔥 - жду IPO OpenAI и Anthropic 😱 - оценки ИИ уже похожи на пузырь 👍 - хочу больше разборов AI-компаний ⭐ Присоединяйтесь к стратегии Участвуйте в IPO через SharesPro и получайте доступ к перспективным сделкам на старте. Мы уверенно отбираем проекты с реальными возможностями для роста и помогаем вам извлекать максимум из этих вложений: 🔗 по ссылке 📱 @Makarov_SharesPro Или через наше приложение: 📱 AppStore 📱 GooglePlay

Бывшая сотрудница TF дождалась последней получки и выложила тред о том, как всё устроено внутри: 🛑Сверх договора за «спасибо» Взялась строить бразильский синдикат, вела семинары для других криэйторов. По контракту — только посты и Spaces. Остальное из собственного желания. 🛑Непонятно, чем заниматься Никто не понимал, кто за что отвечает. Зарплата капала, задач не было. 🛑Авторам не платили Проекты отказывались платить криэйторам, предпочитая аирдроп-фармеров. Фонд это знал и называл ботов органическим ростом. 🛑Продвигали только своих Официальные каналы продвигали крупные мини-аппы которым реклама не нужна. Мелкие проекты не получали ничего. 🛑Руководитель не знал, кто она За два года работы менеджер не знал её в лицо. На TOKEN2049 сам подошёл уточнить, работает ли она у них. 🛑Задержки зарплаты Три месяца без выплат. Потом заплатили и расформировали TF. 🛑Половина пдп боты Из 200к подписчиков около 90к — дохлые фарм-акки. В TF знали и закрывали глаза. Не знаем — Виктору, кажется, нравилось писать GM за деньги. @Notyou

Міністр оборони Михайло Федоров в інтерв'ю ТСН зазначив, що в СЗЧ перебувають понад 200 тисяч військовослужбовців. За його словами, якщо почати повертати цих людей на службу, потреба в наборі нових бійців на деякі посади може помітно знизитися. Однією з головних причин він назвав відмови в переведеннях між підрозділами. "Чим більше відмов у переведенні, тим сильніше зростає СЗЧ. Коли приходить відмова, люди йдуть у СЗЧ, і це одна з ключових проблем" Федоров зазначив, що для тих, хто пішов у СЗЧ до 12 червня, запускають механізм повернення з можливістю обрати нову посаду та підрозділ. Для тих, хто піде після цієї дати, Міноборони готує жорсткішу відповідальність.

  Особое внимание в нем уделено вопросам управления, подотчетности и определению термина «полной децентрализации».   Авторы предложения подчеркнули, что многие DeFi-проекты сохраняют централизованные черты вроде ключей администратора, концентрации полномочий по управлению, прав на обновление протоколов и контроль над пользовательскими интерфейсами. Обсуждение открыто до 10 июля.

Для этого достаточно купить акции этих компаний. Посмотрите урок Оли (сюда вошью ссылку на воронку). А на серии уроков «Как перевести накопления в регулярный пассивный доход. Обзор способов на лето 2026» вы узнаете самые выгодные способы вкладывать деньги в этом сезоне. Чтобы летом отдыхали вы, а работали ваши деньги. Первый урок уже через 3 дня! Присоединяйтесь👇 ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОКИ

https://partner.bybit.com/b/cryptosolyanka">Bybit запустил Global Assets Trading Fest с общим призовым фондом $202,000. Награды распределят между трейдерами TradFi-активов и Crypto RWA — по $101,000 на каждое направление. Как участвовать: ▪️Имеем аккаунт на https://partner.bybit.com/b/cryptosolyanka">Bybit с пройденным KYC ▪️Заходим на страницу с промо и жмем «Register Now» ▪️Торгуем глобальными активами и набиваем объём ▪️Попадаем в лидерборд и получаем USDT 🗓 Дедлайн: 16 июля 🔝 Bybit: (все возможные скидки и бонусы для рефералов) https://partner.bybit.com/b/cryptosolyanka или реф. код 10312 Чем раньше зайдете — тем проще будет набивать объём под лидерборд ☕️

Многие пользуются обменником. Но далеко не все знают, что на AvanChange можно не только обменивать крипту, но и получать пассивный доход. 💡 Как это работает? После регистрации вы получаете свою партнерскую ссылку. Если человек переходит по ней и совершает обмены – вы получаете вознаграждение. 📊 Условия партнерской программы: • 25% от прибыли сервиса с операций приглашенных пользователей; • статистика и отслеживание доступны в личном кабинете; • заработанные средства можно выводить прямо через аккаунт. 🏳️ По сути, если вы уже рекомендуете AvanChange друзьям, подписчикам или знакомым – почему бы не получать с этого копеечку?) ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ Чат • Конкурсы • Навигация

Открыта позиция для тех, кто хочет работать на стыке стратегии и операционного управления в ведущей мировой блокчейн-экосистеме. Чем предстоит заниматься: — Помогать в расширении рынка и запуске новых сервисов (координация с маркетингом, разработкой и регуляторами). — Обеспечивать высокие стандарты работы локальной биржи совместно с региональными менеджерами. — Анализировать метрики и данные для оптимизации бизнес-процессов и улучшения пользовательского опыта. — Внедрять изменения и продуктовые эксперименты на основе региональной аналитики. Что предлагает Binance: — Участие в формировании будущего глобальной блокчейн-индустрии. — Работа в международной команде со специалистами мирового уровня. — Конкурентоспособная заработная плата и корпоративный пакет бенефитов. — Возможность удаленной работы. → Откликнуться на вакансию Приложение Binance | Чат | Instagram | YouTube | X | Блог | Поддержка