🚩💵Турнир на 100 000 долларов в @TERMINAL

🔥Пока это самый крупный призовой фонд из всех. О проекте и модах писал ТУТ. 🖥 Как и в прошлые разы, у кого больше модов на аккаунте в штуках (хоть самых дешевых), тот и выше в лидерборде. Для участия вы должные попасть в лидерборд топ-80 и удержаться до конца (24 часа). 🥇100 призовых мест: 80 за лидерборд, 20 рандомных 🎉 Каждый получит по $1000 в токенах $TRUMP и $MELANIA Как обычно, на турнирах win-win механика: 💵 либо заберете приз 🪙 либо свой профит с модов в $TON и $TRMNL 🇺🇸 @TERMINAL не отстаёт от трендов и даёт доп. возможности на простом стейкинге $TON 💎 На фоне снижения курса $TON, Terminal смотрится, как отличное средство для хеджирования рисков. Там тон лежит, есть, пить не просит, еще и проценты приносит. 🕶 Cколько у вас модов в @TERMINAL?
Изображение поста

19 июня я писал, что допускаю отскок с текущих значений, но глобально продолжаю ждать движение ниже.

Отскок действительно сделали ровно от наших уровней — 62 600. Оттуда сходили в район 65 500$. Сейчас вернулись обратно. Моё мнение не поменялось: впереди кровь, кишки, слёзы и сопли с уходом ниже 60k. 60k по битку — это дверь в преисподнюю. Когда она откроется, страшно станет всем инфлам, холдерам и трейтерам. Даже тем, кто этого ждёт. Берегите себя и свои депозиты. Аккуратнее на фьючах. Всех обнял.🫂

🥇 Куда пойдет BTC? Два сценария в рамках текущего ренджа

Сейчас Bitcoin зажат между двумя крупными зонами ликвидности, где маркетмейкеры традиционно любят собирать стопы и ликвидации. Выше текущей цены находятся два кластера шорт-ликвидности: 💤 $65 000-$67 500 Ниже расположена значительно более крупная зона ликвидности лонгистов: 💤 $60 000-$63 000 Что это значит на практике: 🥇 Если BTC закрепится выше $65k, рынок может быстро потянуться к $67,5k, собирая стопы шортистов по пути 🥇 Но если поддержка $63k не устоит, наиболее логичной целью выглядит зона $60k, где накопилось большое количество ликвидности и потенциальных ликвидаций Пока рынок остается внутри диапазона, открывать агрессивные позиции посередине ренджа – не лучшая идея. Лучше дождаться выхода и реакции на границы зон.

#Clarity

Комитет по финансовым услугам Палаты представителей США проведет слушание по Clarity Act 17 июля Слушание называется «Создание будущего финансов: как законопроект Clarity открывает путь для инноваций». Источник @SatoshiNews - главное о крипте канал | сайт | ❤ биржа
🐻 Как думаете, быки окончательно сдали позиции на рынке, или нас ждет мощный камбэк?
👨‍💻 Пишите свои мысли с хештегом #bybit_fun! 💰 Случайным образом выберем 2 победителей среди интересных комментариев, которые получат по 10 USDT 📌 Свои комментарии вы можете оставить до 25 июня * Принять участие в конкурсе можно только в одном сообществе 👉 Торгуй по тренду с Bybit 📈
#AI: 80к уволенных из-за ИИ - но даже Альтман не верит 🔭
😐 Ранее писали как всех режут а Binance наоборот набирает. TechCrunch собрал полный список - 18 компаний за полгода прямым текстом написали "увольняем из-за AI". 80к+ человек. При этом почти все бьют рекорды по выручке. Топ кейсов: 🟢Block - Dorsey урезал 50% штата: "AI + маленькие команды" 🟢Amazon - 16к, CEO: "AI-агенты заменят корпоративных" 🟢Cloudflare - 20% при рекордной выручке $640кк (+34%) 🟢Oracle - 21к за год, экономия прямо в AI дата-центры Прибыльные компании режут людей и перекидывают бюджеты в AI-инфру. $700 ярдов суммарно вкинули в этом году. Кого реально заменили: 🟣IBM - 200 HR-позиций заменили AI-агентами 🟣Salesforce - саппорт с 9000 до 5000 через Agentforce 🟣Coinbase - тестируют команды из одного человека CEO Cloudflare назвал уволенных "measurers" - людей чью работу теперь считает автоматика. Рекордный квартал, рост 34%, а 20% штата за дверь. Но нюанс: 🟠56% layoff-ивентов 2026 ссылаются на AI 🟠Альтман сам признал: компании юзают AI как отмазку для сокращений которые планировали и без него 🟠Oxford Economics: "фирмы НЕ заменяют людей ИИ в значимом масштабе" 🗒 AI пока больше работает как модная отмазка для HR чем реальная замена людей. Как заменять сотрудников разбираем в ИИ-клубе. Slavik | Updates | Инстаграм | ИИ Клуб
К последним новостям 📰
Пока в основном были активности на биржах, но тут CZ дал интервью. Коротко из актуального: ▫CZ убеждён что 4-х летний цикл Биткоина не сломлен — падение было лишь на ≈50%, а не на 80% как обычно. Ещё есть куда падать. 👌 ▫Квантовая угроза для Биткоина, по его мнению, нереальна — люди просто перейдут на другие алгоритмы шифрования при необходимости. ▫ИИ-агенты будут массово управлять платежами в финансовой сфере. ▫YZi Labs (бывшие Binance Labs) инвестируют 70% своих средств в крипту, 20% — в ИИ, 10% — биотехнологии. ▫CZ видит риск в ИИ для цивилизации. Между строк читается посыл, что крипта не такая уж и интересная. Ну то есть, даже CZ, который должен быть all in в крипту, всё равно начинает инвестировать в ИИ. Теперь всех волнует только как можно запихнуть деньги в ИИ. При этом, ИИ отлично справляется с тем, чтобы ломать блокчейны 🤔 👉 Прочитайте пост про раздувание ИИ-пузыря, кто пропустил. ⚫️ Арчер про крипту ⚫️ Арчер про игры
Спин-офф «Теории большого взрыва» — вышел трейлер сериала «Стюарт не может спасти вселенную».
Сериал расскажет о продавце комиксов Стюарте, который должен восстановить реальность после того, как сломал новое устройство Шелдона и Леонарда и вызвал Мультивселенский Армагеддон. Премьера 23 июля. будь в тренде
Фестиваль для МИЛФ пройдёт в Питере — это вечеринка на живописной площадке с видом на Финский залив, куда придут более 2000 гостей.
Мужики уже раздумывают, как достать туда приглашение. будь в тренде
ИИ-собеседования становятся реальностью: стартап Fika Jobs привлек $4 млн на видеоплатформу для найма, где кандидатов будут оценивать AI-агенты.
Идея в том, чтобы объединить короткие видео-визитки (похожие на TikTok) с автоматизированными первичными собеседованиями. Это может серьезно ускорить найм, особенно для массовых вакансий. Как это работает: 1. Кандидат записывает видео-презентацию. 2. ИИ-агент проводит интервью, задает вопросы и анализирует ответы (речь, эмоции, содержание). 3. Рекрутер получает готовый анализ и сокращенную запись, экономя часы ручной работы. Что это значит для вас: • Для HR — снижение нагрузки на первых этапах отбора. • Для соискателей — нужно привыкать к формату видео и общению с ИИ. • Для рынка — тренд на автоматизацию «скучных» задач в рекрутинге усиливается. Пока это европейский стартап, но аналогичные решения скоро появятся повсеместно. Готовьтесь общаться с алгоритмами. Источник: TechCrunch 🤖 AI MAN | Нейросети и деньги
📉 SEC отложила токенизацию акций, и это может оказаться благом для инвесторов.
Эксперты, включая Майкла Бурри, подчеркивают необходимость в системах соблюдения нормативных требований, которые учитывали бы контекст, а не просто выполняли формальные проверки. Это решение может помочь избежать потенциальных рисков, связанных с токенизацией американских акций. @PROBLOCKCHAIN SQUAD