🤖 Зеркальный тупик: когда ИИ собеседует ИИ
Заметила этот виральный пост, и он идеально описывает абсурдность рынка труда в 2026 году. Ситуация, когда кандидат отправляет вместо себя нейросетевой аватар, а натыкается на автоматизированного рекрутера, перестала быть сюжетом сериала «Черное зеркало».
Что на самом деле происходит за кулисами:
● «Мы оба правы»: Это классический баг зацикливания (looping), когда две LLM-модели с одинаковыми настройками вежливости пытаются завершить диалог, но вместо этого начинают бесконечно подтверждать слова друг друга.
● 14 страниц пустоты: Проблема «корпослопа» (corposlop), о которой недавно говорил Виталик Бутерин, здесь проявилась во всей красе — тонны текста без единой крупицы смысла.
● Статистика 2026: Уже более 40% компаний используют ИИ для первичных интервью, а 15% принимают решения о найме без участия человека. В ответ кандидаты массово используют инструменты вроде Interview AI, чтобы «хакнуть» систему.
Проанализировала этот кейс: мы пришли к моменту, когда технологии автоматизации начинают уничтожать саму суть коммуникации. Если ИИ нанимает ИИ, то зачем вообще нужен этот процесс? Похоже, скоро самым ценным навыком на собеседовании будет просто «быть живым человеком» и уметь прервать этот бесконечный цикл вежливости.
#ai #работа #будущее
➡️ Торговать лучше на ByBit 📈
➡️
Bybit.com/b/CryptoLadyX
📱
Youtube 📱
Telegram 📱
X 📱
TikTok
