🔘#Searchpad IRO на #Eesee launchpad 20 января

Подробней здесь🔍 💲Надо стейкать • Гарант > ESE 🔓50% TGE, 2 месяца cliff, 50% 💰Цена токена: $0.00099

Совет директоров разрешил Strategy при необходимости продавать Биткоины Ключевые положения новой программы Strategy: • Одобрено две программы обратного выкупа: - привилегированных бумаг STRC, STRF, STRD и STRK на сумму до $1 млрд; - обыкновенных акций MSTR на сумму до $1 млрд. Утверждена программа монетизации BTC. Разрешаются продажи BTC для трех целей: • формирование до $1,25 млрд долларового резерва; • финансирование выплат дивидендов и процентов по долговым обязательствам либо восполнение долларового резерва; • финансирование обратного выкупа привилегированных бумаг и акций MSTR. При этом Strategy отдельно подчеркивает, что программа не обязывает компанию продавать Биткоины. Решения о продаже BTC будут приниматься в зависимости от рыночных условий, с учетом ликвидности, налоговых последствий и долгосрочной выгоды для акционеров. Источник @SatoshiNews - главное о крипте канал | сайт | ❤ биржа

Реакцией стал рост цены акций. Strategy запускает программу монетизации биткоинов, которая позволяет компании продавать BTC для финансирования операций. @CryptoPizza_News 🍕 ⭐️ — ставь реакцию для поддержки канала

😐 Ранее писали про Oracle где 21к людей обучали AI на своих задачах а потом были уволены. Ford пошёл в обратную - вернул 350 старых опытных инженеров. VP Ford по качеству: Мы ошибочно думали что просто внедрив AI получим качественный продукт. Не получили. Что случилось: 🟢Опытные инженеры ушли до того как их знания попали в системы 🟢AI обучался на неполных данных - начал пропускать дефекты 🟢350 ветеранов вернули для охоты за багами до конвейера 77% AI-пилотов в автопроме не доходят до продакшена. Ford показал почему - без экспертизы людей AI в физическом мире это дорогой рандом. Результаты после возврата: 🟠На 41 дефект меньше на 100 машин за год 🟠Первое место в JD Power за 16 лет 🟠Ветераны обучают и AI, и молодых инженеров 🗒 73% компаний уволивших людей ради AI не получили выгоды. Как правильно внедрять AI - разбираем в ИИ-клубе. Slavik | Updates | Инстаграм | ИИ Клуб

BitMine докупила 27 084 ETH (~$42 млн) на прошлой неделе Компания Тома Ли владеет 5.70 млн ETH ($8,9 млрд). Это представляет собой 4,7% от общего предложения ETH. BitMine внесла в стейкинг 4.8 млн ETH ($7,7 млрд). SharpLink на выходных докупила 29 196 ETH ($46.7 млн). За последние три дня SharpLink приобрела 39 196 ETH ($62.4 млн). Источник @SatoshiNews - главное о крипте канал | сайт | ❤ биржа

А помните, мы предупреждали, что неделя может получиться кровавой? В итоге: ➖ S&P 500: -1,95% = $1,1 трлн ➖ Nasdaq: -3,32% = $1,37 трлн ➖ Золото: -2,47% = $718 млрд ➖ Серебро: -9,63% = $355 млрд ➖ KOSPI: -7,72% = $400 млрд ➖ Nikkei: -4,14% = $269 млрд ➖ Китай: -3,26% = $300 млрд ➖ Крипта: -9,31% = $212 млрд Нефть тоже снизилась, но рынкам это не помогло: основную часть рисков вокруг конфликта США и Ирана инвесторы заложили в цены заранее. 🫧 Распродажи усилил страх возможного AI-пузыря: техи долго росли на огромных ожиданиях, а теперь инвесторы сомневаются, смогут ли компании оправдать такие цены реальной прибылью. Инфляция тоже добавляет проблем: дорожают дата-центры, чипы и электроэнергия. Это не дает ФРС пространства для снижения ставки – более того, обсуждается ее повышение, а часть стран уже повысила ставки. 💬 Пока деньги уходят из риска в доллар и облигации, давление на акции и крипту может сохраниться

На https://partner.bybit.com/b/cryptosolyanka">Bybit проходит акция Daily Treasure Hunt, где пользователи могут ежедневно выполнять простые задания, зарабатывать поинты и обменивать их на скретч-карты, бонусы и аирдропы. Что делаем: ▪️Имеем аккаунт на https://partner.bybit.com/b/cryptosolyanka">Bybit с пройденным KYC ▪️Переходим на страницу с активностью ▪️Ежедневно отмечаемся (Daily Check-In) и получаем поинты ▪️Выполняем торговые задания (от 10 USDT объема) ▪️Закрываем еженедельные челленджи для получения дополнительных поинтов ▪️Обмениваем каждые 50 поинтов на Scratch Card с шансом получить награды За накопленные поинты можно забрать: ▪️Аирдроп 100 USDT ▪️Аирдроп 100 USDT в XAUT ▪️Фьючерсные бонусы на 5–10 USDT ▪️Скидки на комиссии Spot ▪️VIP 1 и другие награды 🗓 Дедлайн: 14 июля 🔝 Bybit: (все возможные скидки и бонусы для рефералов) https://partner.bybit.com/b/cryptosolyanka или реф. код 10312 Ежедневно отмечаемся и выполняем простые задания и лутаем награды 💸

Для DeFi это означает рост риска быстрых эксплойтов после раскрытия уязвимостей: под ударом смарт-контракты, фронтенды, оракулы, multisig и инфраструктура валидаторов. Ведомства советуют сокращать поверхность атаки, быстрее ставить патчи, усиливать доступы и готовить план реагирования заранее. Отдельный риск — агентные ИИ-системы с широкими правами и интеграциями. Новости криптовалют 📲

Банк международных расчётов (BIS) в свежем отчёте предупреждает: долговое финансирование AI-инфраструктуры, завышенные оценки стартапов и непрозрачные сделки с чипами стали источником макрофинансовых рисков. Аналитики выделили четыре точки давления: – угроза устойчивой инфляции; – сомнения в устойчивости AI-инвестиций; – рост финансовых уязвимостей (частное кредитование); – ухудшение фискальных позиций стран. Рынок уже перегревается, а фокус смещается в биотехнологии и робототехнику. За каждым бумом — не только рост, но и ловушка.

В общем, вышла большая новость о том, что Сейлор изменил подход к своей компании. Если простыми словами: Компания решила перестать быть компанией, которая только покупает Bitcoin по любой цене. Теперь она хочет иметь финансовую подушку и больше гибкости. Что они сделали: 💵 Отложили $2,55 млрд наличными, чтобы спокойно платить долги и дивиденды почти полтора года, даже если на рынке будет кризис. 📈 Повысили доходность по своим привилегированным акциям, чтобы привлечь больше инвесторов. 🙃 Разрешили выкупать свои акции, если они сильно подешевеют. 😳 Самое важное: теперь компания может продать небольшую часть своих Bitcoin, если понадобятся деньги. Это если прям коротко и понятно. Но, как сказал Сейлор, биток для нас - главный актив. Просто, мы будем более гибкие и без фанатизма развивать компанию.