На фоне событий NOT делает +25%

Сериал расскажет о продавце комиксов Стюарте, который должен восстановить реальность после того, как сломал новое устройство Шелдона и Леонарда и вызвал Мультивселенский Армагеддон. Премьера 23 июля. будь в тренде

😐 Ранее писали как всех режут а Binance наоборот набирает. TechCrunch собрал полный список - 18 компаний за полгода прямым текстом написали "увольняем из-за AI". 80к+ человек. При этом почти все бьют рекорды по выручке. Топ кейсов: 🟢Block - Dorsey урезал 50% штата: "AI + маленькие команды" 🟢Amazon - 16к, CEO: "AI-агенты заменят корпоративных" 🟢Cloudflare - 20% при рекордной выручке $640кк (+34%) 🟢Oracle - 21к за год, экономия прямо в AI дата-центры Прибыльные компании режут людей и перекидывают бюджеты в AI-инфру. $700 ярдов суммарно вкинули в этом году. Кого реально заменили: 🟣IBM - 200 HR-позиций заменили AI-агентами 🟣Salesforce - саппорт с 9000 до 5000 через Agentforce 🟣Coinbase - тестируют команды из одного человека CEO Cloudflare назвал уволенных "measurers" - людей чью работу теперь считает автоматика. Рекордный квартал, рост 34%, а 20% штата за дверь. Но нюанс: 🟠56% layoff-ивентов 2026 ссылаются на AI 🟠Альтман сам признал: компании юзают AI как отмазку для сокращений которые планировали и без него 🟠Oxford Economics: "фирмы НЕ заменяют людей ИИ в значимом масштабе" 🗒 AI пока больше работает как модная отмазка для HR чем реальная замена людей. Как заменять сотрудников разбираем в ИИ-клубе. Slavik | Updates | Инстаграм | ИИ Клуб

Популярный индикатор Altcoin Cycle Signal от Glassnode взлетел до 86 пунктов, войдя в историческую зону начала ралли альткоинов. Аналитики отмечают, что фокус продавцов сместился на BTC, развязав руки остальному рынку. Азбука │ ByВit

Мужики уже раздумывают, как достать туда приглашение. будь в тренде

Но за этим продуктом гораздо более интересная бизнес-история. 🍿 За последние годы команда прошла путь от сервиса для отслеживания крипто-портфеля до одного из самых известных кошельков в индустрии, затем запустила собственный блокчейн (ZERO network), а недавно решила его закрыть и сосредоточиться на том, что считает своим главным преимуществом – данных и инфраструктуре для других компаний. 👉В новом выпуске Onchain, Honestly! поговорили с Аби, руководителем продукта Zerion: • насколько прибыльным может быть бизнес криптокошельков; • работает ли до сих пор теория Fat Wallet («толстого кошелька») – идея о том, что основная ценность в криптоиндустрии будет накапливаться на уровне кошельков, а не протоколов; • почему компания решила отказаться от собственного блокчейна; • как ИИ меняет рынок кошельков и может ли через несколько лет кошелек существовать вообще без привычного интерфейса. 💡 «Кошелек – это наш канал привлечения пользователей. Данные – это наш бизнес». Лично для меня это был один из самых приятных и откровенных разговоров за все время существования подкаста. Особенно здорово, что Аби открыто рассказал, почему команда решила закрыть собственный блокчейн и как они подошли к этому процессу с операционной точки зрения. Больше бы блокчейн-проектов так же честно говорили об ошибках и неудачных экспериментах, а не просто исчезали без объяснений 🙂 Причем Аби сам захотел поделиться всеми этими историями на подкасте. Посмотрел выпуск с Азимом, со-основателем блокчейна Miden, и написал мне, что тоже хочет прийти. 🙂 🫡 Смотрим / слушаем. • • • • • • • • • • ⓒ О канале и авторе | Дайджест по каналу | Твиттер | Портфолио

Кошелек, связанный с a16z, вывел 12 780 ETH ($21,2 млн) с биржи Binance. Источник @SatoshiNews - главное о крипте канал | сайт | ❤ биржа

Биткоин-майнинг — это процесс, при котором избыточная энергия преобразуется в новую форму. Эта форма называется валютой. И эту валюту можно брать с собой куда угодно. Таким образом, вы берете энергию из одного места и можете переносить её повсюду. CRYPTO GUYS 👽

Идея в том, чтобы объединить короткие видео-визитки (похожие на TikTok) с автоматизированными первичными собеседованиями. Это может серьезно ускорить найм, особенно для массовых вакансий. Как это работает: 1. Кандидат записывает видео-презентацию. 2. ИИ-агент проводит интервью, задает вопросы и анализирует ответы (речь, эмоции, содержание). 3. Рекрутер получает готовый анализ и сокращенную запись, экономя часы ручной работы. Что это значит для вас: • Для HR — снижение нагрузки на первых этапах отбора. • Для соискателей — нужно привыкать к формату видео и общению с ИИ. • Для рынка — тренд на автоматизацию «скучных» задач в рекрутинге усиливается. Пока это европейский стартап, но аналогичные решения скоро появятся повсеместно. Готовьтесь общаться с алгоритмами. Источник: TechCrunch 🤖 AI MAN | Нейросети и деньги

MAINET перешёл в активную фазу, и теперь владельцы паков могут открыть их, получить майнеры и начать добычу внутриигровой валюты. Что важно: ▪️Продажа паков завершена. Новые паки больше не выпускаются, поэтому в дальнейшем приобрести их можно будет только у других игроков через маркетплейс. ▪️После открытия пака вы получаете майнеры случайной редкости — от Common до Mythic. ▪️Майнеры можно улучшать с помощью бустеров, повышая эффективность добычи и скорость заработка. Что делаем: ▪️Переходим в бота ▪️Открываете приобретенные паки. ▪️Получаем майнеры и запускам фарм ▪️Улучшаем оборудование с помощью усилителей Ранее первая версия MaiNet показала хорошую активность и просуществовала достаточно долго, поэтому будет интересно посмотреть, как себя проявит обновлённая версия проекта после полноценного запуска 💰

Эксперты, включая Майкла Бурри, подчеркивают необходимость в системах соблюдения нормативных требований, которые учитывали бы контекст, а не просто выполняли формальные проверки. Это решение может помочь избежать потенциальных рисков, связанных с токенизацией американских акций. @PROBLOCKCHAIN SQUAD