Почему умные люди делают какую-то полную херню?
Мне попался очень интересный пост в твиторе. В нем чувак разбирает, к каким выводам о поведении людей пришел Чарли Мангер - он же легендарный инвестор и правая рука Баффета.
Там очень много текста, я решил выделить самое важное и дополнить своими наблюдениями.
Итак, почему же умные люди творят какую-то херню?
I. Выгода сильнее слов
Из разряда "холодильник победит идеологию". Мангер говорил, что чаще всего человек сам не осознает, что его поведением рулит желание выгоды.
Он приводит в пример врача, который был клевый, умный мужик, затирал за мораль и миссию, но сам при этом годами удалял пациентам желчные пузыри, хотя не надо было - но он зарабатывал больше бабла за такие операции.
Так что да, человек может искренне верить, что творит добро, но сам делать те действия, что ведут тупо к бабкам/власти. От себя добавлю, что порой человеком движут и другие штуки:
- одобрение, например
И человек может годами пытаться делать условный бизнес, но прогорать, не потому что он тупой в бизнесе - а потому что прогорая он получает порцию поддержки от людей. Ну вы поняли, да? Да, вот так это работает. И у вас тоже, подумайте, что является вашим драйвером. Вот моим когда-то были аплодисменты. Мне было похуй на бабки, просмотры, лайки - главное было, чтобы мне хлопали и меня любили, я потому и не упускал возможности заявить о себе, но при этом часто проебывал возможность заработать.
Хотя я искренне считал, что цель у меня иная))
II. Авторитет отключает мозги
Ну тут ясно, часто умный человек подстраивается под авторитета. Мангер приводит пример, когда второй пилот в 25% случаев не вмешивается, даже если старший пилот ведет борт к катастрофе
Могу от себя сказать - было. Если мы чуть уйдем в транзактный анализ Берна (забейте, щас объясню), то у человека есть три формы мышления: родитель, взрослый и ребенок. И часто мы навешиваем на начальников роль родителя, а сами встаем как бы в роль ребенка. Идеализируем решения.
А я еще рос в уличной системе, где "старший всегда прав" - такая чушь. Большинство руководителей и начальников бездарные уебки, которым чисто случайно перепало их место. Не все, но многие.
Не стоит ставить их выше себя и думать, что они всезнайки. Я на эту удочку попадался, помню даже был момент - руководительница на меня орала в офисе, а я думал. ну как? Она же выше меня! Не буду отвечать, соглашусь с ней.
Щас бы я встал бы и стулом ей переебал. Да и со многими моими другими начальниками сейчас выстраивал бы отношения совсем иначе, не заглядывая им в рот - вы тоже 100% где-то слишком переоцениваете авторитетов, задумайтесь, где.
III. Зависть важнее жадности
Мангер говорит, что миром чаще движет не жадность, а зависть. Люди сходят с ума не только потому что хотят больше, а потому что кто-то рядом получил больше.
Тут 100% попадание. Человек идет на финансовое преступление не потому, что хочет айфон, а потому что у него андройд дешевый, а у друга последнее яблоко айфона.
Человек начинает торговать криптой, крутить казик, вайбкодить и покупать курсы не потому, что ему это интересно - таких меньшинство. Большинство завидует соседу, у которого машина чуть лучше, хочется его трахнуть в переносном смысле.
Мы все завидуем, но боимся себе в этом признаться, потому что нас научили, что завидовать это грех. Но это человеческая природа. Вопрос лишь в том, как ты с этой завистью обходишься.
Я часто завидовал людям богаче меня, успешнее меня, красивее меня, тем, кто женщин больше и красивее трахал, более уверенным, более маскулинным и спортивным - но не признавал это.
Как признал стал меньше завидовать, и перестал зависть воспринимать как говно - если я завидую, значит я хочу, значит надо пойти и сделать.
Подумать кому и чему вы завидуете - мастхев для улучшения собственной жизни, если потом еще и грамотные шаги предпринять в получении этого.
***
Там были еще наблюдения. Ставьте ❤️ и пересылайте друзьям - если будет много лайков и пересылов, я сделаю вторую и третью части также с моими комментариями. Будем вместе изучать мышление людей!
