📺 Техноблогер Wylsacom в своем последнем ролике критикует Telegram-подарки.

«Дядя Паша Дуров со своими подарками в Telegram что-то подзадолбал» Плохая реклама - тоже реклама? ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌐 TON WORLD ❤️ OG TON 🚀 Трейдинг бот на TON

Кто первый выбивает 7️⃣7️⃣7️⃣ два раза подряд - получает ЭТУ ЗМЕЙКУ 0.8%!!! 🎰1 прокрут - всего 2 звезды! 🎰 ⭐️ https://t.me/nft/LunarSnake-81260 ⭐️

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ Buy ⭐️stars no KYC:✅TelegramBot

Guess the movie: Transformers Riddle of the day: Asteroid ⭐️+100 ATOM = 0,22❤️

Вопрос только в том это он нас накормит, как старичков Telegram/TON, или же мы должны будем накрыть на стол? @givemetonru

Все подарки из ТОПовых маркетплэйсов теперь официально доступны в одном месте — в твоем Термосе! 🐈‍⬛️ До 10% кэшбэка на подарки, мин кэшбэк — 0.1 TON с покупки. 🐈‍⬛️ Получи 0.1 TON за каждого друга, который сделает первую покупку по твоей уникальной ссылке. 🐈‍⬛️ 0% комиссия сервиса. Также мы закрепили всех рефералов за их владельцами и отключили динамическую реферальную систему. Теперь ваш друг останется с вами навсегда 🖤 ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 💙КриптоМИР: КАНАЛ | ЧАТ 🎁Купить/продать подарки: Tonnel, Mrkt, Portals или Thermos (агрегатор всех) 💜Купить звёзды: Split

Конфликты между кофаундерами — нормальная часть стартап-жизни, особенно на ранних стадиях. У всех высокая вовлечённость, роли пересекаются, неопределённости много. Но проблема не в самих конфликтах, а в том, как вы с ними обходитесь. Прочитал статью Founder's Psyche про Trust Loop — цикл, который помогает сохранять (и чинить) доверие в команде. Вот главное, что стоит знать фаундерам и взять на вооружение. 🟢 Сначала трещит не рабочий процесс, а доверие Один не сказал, второй не уточнил, третий сделал выводы за всех. Так и появляется напряжение. И оно редко взрывается громко — чаще просто замолкает. 🟢 Доверие — это не «мы дружим» Это «я верю, что ты умеешь принимать решения в интересах компании, даже если я с ними не согласен». И если такого доверия нет — всё остальное держится на честном слове. 🟢 Рабочий цикл: доверие → честность → ясность → ответственность → снова доверие. Это и есть Trust Loop. Разрывается он обычно в тот момент, когда кто-то замалчивает, не проверяет, не уточняет, не проясняет. 🟢 Настоящий тревожный звоночек — тишина Когда кто-то перестаёт обсуждать важные вопросы, уходит в задачи, не говорит, что его злит или демотивирует — это уже не перегруз, а отдаление. Что можно сделать: — Ввести регулярные созвоны не про таски, а про «как ты вообще». — Прописать зоны ответственности. Прямо, с критериями и границами. — Договориться, как вы эскалируете конфликты. Что делать, если зашли в тупик. Если острые темы в команде давно не поднимались, не факт, что всё в порядке и переживать не о чем. Возможно, просто никто не хочет начинать разговор. Вопрос в зал: были конфликты с кофаундерами? Как вы с ними справлялись (или нет)? Поделитесь опытом в комментариях. И помните: мы слушаем и не осуждаем

Finally, the House narrowly passed the bill in Congress in a tight 218-214 vote after 24 hours of intense debate. It marks the biggest legislative win for Trump and the GOP since taking full control in January. However, the IMF also warns the bill could conflict with medium-term debt reduction goals, worsening the U.S. fiscal deficit and public debt burden. Trump's biggest bet yet, will it pay off? Yes 👍 or No 😢

Trust the process and get paid 👍