Как выжить в найме?
Вчера Coinbase уволили 14% сотрудников. Твитор обсуждает причины, мне это делать неинтересно. Давайте лучше посмотрим на проблему глобально и практично - поймем, как выживать сейчас, ведь сокращения идут везде, и будут только увеличиваться.
В 2025 году я полгода консультировал людей, которые хотели уволиться/уволились/были уволены. Собрал мой и их опыт воедино.
Пост делю на две части: практические советы и психологические.
Практические:
– Иметь подушку на 3, 6, 9, 12+ месяцев
Самое банальное, но самое базовое. Мне в свое время очень трудно давалось откладывать, я все в ноль тратил, даже когда денег было очень много.
Но потом я понял, что для меня свобода важнее брендовых шмоток или бухачей в дорогих клубах.
"Подушка" дает спокойствие. Если уволят или ваше начальство сойдет с ума - вы меньше зависимы.
– Всегда иметь "План Б"
Тут кто на что горазд: проходить собеседования, расширять нетворк, делать свой проект параллельно. Прямо супер детальный план не нужен, можно примерно - понимание маршрута уже дает спокойствие.
– "Ручеек"
Подумать, каким образом можно организовать себе небольшой доход.
Что-то простое, незамароченное, но чтобы капало. В час X эти небольшие деньги могут вас спасти.
А теперь про большее важные, на мой взгляд, вещи - внутренние.
Психологическое:
– Не "сливаться" с компанией!
Вы можете быть кем угодно: CTO, сооснователем, тимлидом, самым главным работником - но НИКОГДА НЕЛЬЗЯ СЛИВАТЬСЯ с компанией. НИКОГДА.
Твоя компания не есть ты.
Ты – наемник. Сегодня одна, завтра другая. Искренне поверить в свою "миссию" в компании – значит отрезать от себя другие перспективы и жизнь в целом.
Я искренне жалею, что, когда у меня была куча хороших предложений, я оставался из-за "миссии". Долбаеб наивный.)
Нет ничего плохого, чтобы уйти к более сильному игроку в случае проблем.
"Вчерашний подвиг станет сегодняшней нормой" - никто не будет помнить твои победы для компании. Те, кто улыбаются тебе на митингах сегодня, завтра будут тебя хуесосить ради расположения начальства - это проверено лично.
– Все что ты сказал коллегам уже не тайна
Любое обсуждения начальства в курилках, кальянках, барах и тд - всегда пойдет до начальства. ВСЕГДА.
Потому тут есть два пути: либо не обсуждать с коллегами такие темы, либо играть в подковерные игры и говорить лишь то, что точно готов опубличить.
У каждого есть выбор. Верить в сказки про "ценности", "миссию" и "семью" - или трезво посмотреть на жизнь и начать играть в ней по своим правилам. Выбирайте.
